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2026年01月01日
新元肇启，万象更新。值此辞旧迎新的美好时刻，印迹集团向长期信赖与支持我们的全国经销商伙伴，向关心帮助我们的社会各界朋友，向一年来辛勤付出的全体员工及家属，致以最诚挚的感谢和最美好的新年祝福!
回首2025年，我们与伟大祖国同奋进，共成长。正如习近平主席所言，"前行路上，有风有雨是常态",印迹人正是凭着"风雨无阻向前进"的信念，在充满挑战与机遇的市场浪潮中，写下了扎实而坚定的一页：
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2025年10月30日
近年来，印迹集团人才培养体系在学习形式、课程类别、讲师队伍及受训人群等多个维度持续进行全面升级。从1.0阶段以入职培训和工厂技能培训为起点，逐步发展至2.0阶段，引入外部讲师，开设管理层赋能领航训练营；进入3.0阶段后，推出“蒲公英三年计划”，并成功组建内训师团队；4.0阶段则进一步升级，开展读书分享会与思想座谈等活动。而随着印迹大学的成立，标志着5.0阶段的到来——企业商学院正式建立，并同步搭建线上学习平台。至此印迹集团实现了从1.0到5.0阶段的完美迭代与体系优化。
印迹大学以“修己惠人、笃行致远”为校训，聚焦四大核心业务板块：文化传承、新员工入职培训、管理能力提升与专业技术能力发展，系统支撑组织与人才共成长。同时，依托全面上线的线上学习平台，已逐步构建起软硬兼备的培训体系。学员可随工作情况采取线下授课和线上自学的方式进行学习，并对每一名学员进行积分管理，定期课后考试以检验学习情况。
随着印迹大学的正式成立，本年度新设专职培训讲师岗位，并整合兼职内训师队伍。所有内训师们经过系统的赋能培训、课件打磨与多轮磨课，试讲等环节成为印迹大学合格的老师。印迹集团现已拥有专、兼职内训师近20人。
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2025年10月24日
秋意渐浓，健康序章赢捷报——销售事业部为期半年的“健康体态，活力无限，超越自我，拥抱生活”健康体态管理活动于金秋十月迎来了第一轮成果验收。本次活动的创新之处在于根据员工不同的健康需求，科学地划分为 “减重组”、“维持组” 和 “增肌组” 三大赛道。经过为期两个多月的积极参与和科学管理，共有20名同事凭借在各自组别中取得的显著成效，获得了集团的首轮表彰与奖励，为整个活动迎来了一个“开门红”。
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2025年10月21日
为缅怀革命先烈，传承红色基因，凝聚奋进力量，集团组织销售事业部，以“红心向党不忘来时路，山海同行奋进印宏图”为主题，前往“九•一八”历史博物馆，在历史的回响中接受了一次深刻的思想洗礼。
秋日的沈阳，天高云淡，印迹集团的销售团队统一着装，精神饱满地抵达博物馆，庄严肃穆的“九•一八”历史博物馆仿佛一位无声的历史见证者，在讲解员的引领下，大家依次步入展厅，开始了这段追溯历史、叩问初心的旅程。
展厅内，珍贵的历史图片、斑驳的实物展品、逼真的历史场景复原以及多媒体技术再现的历史影像，将全体人员的思绪带回到了那个风雨如晦的年代。从“九•一八”事变的爆发到东北沦陷，从日本侵略者的残暴行径到东北军民的浴血抗争，再到全民族抗战的熊熊烈火……历史的真相被清晰地呈现，民族的苦难与不屈被深刻地铭记。同事们神情凝重，时而驻足凝视，时而低声交流，无不为那段惨痛的历史而痛心，为先烈们视死如归、共赴国难的英勇壮举而深深震撼。
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2025年10月05日
这个美好的中秋时节，
印迹集团衷心祝愿您和家人:
花好月圆，生活日日甜;
月圆人圆，事事皆团圆。
月光所至，万事胜意;
花好月圆，心中梦圆。
祝您中秋快乐，
阖家团圆，幸福美满!
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2025年09月30日
七十六载风雨兼程，山河锦绣绘就盛世华章；
新时代里砥砺奋进，印迹人同心共筑中国梦。
值此中华人民共和国成立76周年之际，
印迹集团以实干为笔、以创新为墨，
用匠心耕耘刻下奋斗印记，
以品质初心滋养民族未来。
我们感恩时代的馈赠，
更铭记肩上的担当——
让每一份努力都成为国家繁荣的注脚，
让每一次突破都化作民族复兴的力量。
愿祖国：
山河永固，风华常新；
星河璀璨，日月同辉！
印迹集团与祖国同心同行，
共祝伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安！
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2025年09月19日
金秋送爽，山河焕彩。为传承红色基因、凝聚奋进力量，印迹集团以"红心向党，不忘来时路；山海同行，奋进印宏图"为主题，组织员工开展了一场为期三天"红色教育+团队协作+同心筑梦"的团建活动。从历史烽烟到碧海蓝天，从思想洗礼到心灵共鸣，融合历史与现实的成长淬炼，既锻造了团队的钢铁意志，更激活了创新发展的内生动力，为印迹集团的发展注入强劲精神动能。
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2025年09月04日
印迹集团始终坚持“统一思想，共同富裕”的统一思想，2025年8月集团中心组织了“我们的归途与征途”主题思想座谈会。本期以爱国主义为主题，组织员工共同观看了电影《万里归途》。通过电影，进一步加强基层思想建设，贯彻企业文化，倡导企业愿景，推动全体员工的思想统一和行动一致。集团坚持“以人文本”的发展思想，持续优化管理模式，使提升广大员工的归属感，让生活更加美好。
